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下面附上一則新聞讓大家了解時事
電玩展／嗆對手「和陳世念一樣黏球」 陳建州打2K被狂電
知名藝人、前籃球明星「黑人」陳建州今(28)日來到台北國際電玩展當《NBA 2K19》亞洲盃錦標賽台灣區預賽的賽評，而在冠軍戰開打前，他也和季軍選手「Eric」進行一場交流賽，不過最終卻被慘電，讓比賽中狂嗆「垃圾話」的他也只能苦笑。
「NBA 2K」系列開發至今，畫面和特效越來越先進，不但現在客隊在罰球時畫面會震動，讓選手感受到另類的「主場優勢」。而且遊戲中也會對於出手的空間有所標示，甚至提醒玩家這一次投籃是太快還是太慢。
本場比賽開打後，Eric或許是有些緊張，並沒有完全發揮出自己的實力，反而是陳建州靠著「字母哥」Giannis Antetokounmpo的超強能力連連取分，甚至還在一次抄截得手後，開玩笑的對前者說：「(你)和陳世念一樣黏球！」不僅嗆聲對手、也調侃了自己的好朋友，讓現場觀眾哈哈大笑。
不過Eric也不是吃素的，他在適應了現場的氣氛後，很快打出流暢的進攻，屢次利用76人主控Ben Simmons取分，將分數給拉開；之後他外線手感也慢慢回溫，並且在防守端施加壓力，讓陳建州難以輕易取分、反而頻頻發生失誤，最終以大比分差贏球。
陳建州賽後吐槽Eric「脾氣太差」，一定是因為他前面的垃圾話，所以在之後不讓了。
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上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。
顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？
但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。
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